不知不觉在圣亚出来已经两个星期了，在这两个星期的时间，去面试的企业也有不少，不是人家觉得你不合适，就是你觉得企业对你不合适。在跟人力资源的人交谈中，他们也说找一个满意的人才真难，对与我们找工作的人来说，找一个好的企业更是难上加难，加上最近的金融危机，部分企业都以裁员的方式来降低企业的生产成本。就这段时间的找工作遇到的问题来谈谈我自己的看法。
去的第一家企业是杭州意米特电器有限公司，我是在人才网上投的简历，职位是电子商务，老板让第二天来面试的，因为有事情，第三天我给老板打的电话说可不可以过去，头天晚上我研究了一下公司网上的招聘信息，特意写了一篇关于公司网络营销的策划书，第二天下午去了萧山的工业区，也是想去那边看看，进了公司以后可以看出来是刚搬过来不久的，进入厂区办公区域没有一个醒目的标志，进去好不容易找到了，后来老板带我去展示中心去谈，先介绍了他们的产品，主要是做油烟机的，而且都做的是那种高档的，油烟机上可以放音乐，放影视节目，我以前也是没有见过的。然后我就介绍了我的情况，讲了我的营销策略，后来老板说了他的营销策划，跟我讲的有很大的出入，我的主要侧重搜索引擎这块的，他的观点是像网上论坛，团购的那种，后来还谈了谈待遇一些问题，从谈话中我也清楚了这次面试的结果，但是老板后来这样说了，他说他自己会给我一份营销策划的方案，只要按他的来做就可以的，临走的时候，老板说第二天会给我打电话再沟通一下，结构第二天也没有打电话过来，回来后我也想了想公司产品的市场，做这种高档的油烟机社会上是些这样的需求，应该说来是只有一小部分需求，对与一些人来说，边做饭边听音乐或看电影的人来说，我自己认为不多的。也许对于90以后的星系族有这个需求吧。并且现在油烟机的市场竞争很激烈，像那种品牌的油烟机的价格比起那个价格也是比较低的。如果这种需求很大的话，像方太那些也可以做成视听的油烟机什么的，技术不是什么问题，我自己认为前景市场不大，只是我个人的浅薄观点，对于别人也许是座金山。
第二家企业是天辰称重机械公司，公司也不大，面试的是销售部门的经理，我确实佩服他的口才，聊的过程中知道他比我大三岁，公司做销售做维护的只有他一个人，电话不停的响，看来是很忙的样子，他对我谈了公司的发展历程，公司发展前景，以及现在面临的困难，还分析了国际市场对公司的影响，他现在是想找一个人来慢慢培养，进来以后也是在销售部门，基本上是不出门去跑业务的，像网上的这种百度竞价，google排名等网络营销，都已经做过了，看上去效果也是不错的，俗话说有投资就有回报，对于他说的一些话我觉的欠妥，他说公司不会赶员工走的，不管你做的怎么样，（开始进去的薪资不高，在杭州生活房租，吃喝刚凑活，然后加销售提成），我觉的对于一个员工，感觉工作没有前景，不用公司说自己也会主动走，除非是想混混日子的，后来他假设了一个场景，让我去向一个经销商推销我们的产品，处于对产品的生疏，让我无从开口。后来再谈谈别的，自己感觉和不怎么适合，就说考虑考虑吧。
第三家企业是天星龙装饰管理公司，这是毕业以来找工作感觉最严格的一个公司，具体就不说了，首先是人力资源的部门经理面试，在后来是公司总经理面试，总经理面试以后还有下面部门经理的面试，这样就要经过三轮面试，第一次和第二次面试间隔要一个星期，第二次和第三次面试间隔是几个小时，在你没有什么准备的前提小，想我第二次面试结束回来后，刚到家又接到他们的电话说下面部门经理找过去谈谈。后来因为一个分歧还是失去了一个机会，怎么说呢，这种招聘制度对于一个企业来说我觉的是一个负责任的态度。
今天工作终于确定下来了，感觉还可以，主要是离住的地方比较近，既有我学习的方面，也有体现自身价值的方面。
在面试的过程中，还有一点，我觉得现在的面试馆都是老好人，他给你面试从来不说行还是不行，总是说回家等消息吧，你感觉不行吧，他又打电话让你过来复试，感觉行吧又始无音信，也不告诉你等多久就会有消息。这种对于面试的人来说优点不公平，应该能有所改正。或许可以这样说：“两天后没有消息你可以找别的工作”（一点个人看法）。
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